責任與承諾


責任與承諾

         本公司秉持企業公民的一份子,在追求企業經營發展的同時,亦兼顧對公益、自然環境保護及職業災害的預防, 以符合內、外部顧客的需求。主要為落實社會責任,期使企業的成長與環境維護能相互兼顧,並取得ISO 14001、ISO 14064-1、 ISO45001、IECQ QC080000 認證,處理所有事物皆符合法規與道德規範,在所有廠區 營運領域上,戮力追求環保、安全、善盡企業之責任與義務以及相關遵循法規的卓越績效而努力,以達到企業永 續經營的 目標。於企業內部亦成立RBA推行小組,以求完成落實責任商業聯盟行為準(Responsible Business Alliance Code Of Conduct)簡稱RBA)等相關規範,亦要求供應商簽署RBA行為規範承諾書, 遵守RBA相關規範。


 

 

 

 

 
 
目標及標的

管理方案 目標 標的
廢棄物減量 愛惜地球,減少廢棄物產生 單位產能的廢棄物量較去年減量 2%
節省水資源 愛惜地球,減少廢棄物產生 單位產能的耗水量較去年減量 2%
節省能源 愛惜地球,節省能資源使用 單位產能的用電量較去年減量 2%
電氣設備 電氣設備符合電氣規範 電氣設備安全合格率 100%
工作時間與加班工時 落實符合RBA與勞基法工時規定 職工超時加班率 ≦ 10% 職缺遞補率 ≧ 60%
每工作七日休息一日 落實符合RBA與勞基法休息規定 職工週休息日符合率100%
保障勞工基本權益 加強職工基本權益教育訓練 每年勞工基本權益教育訓練人次 ≧ 300人次
薪資計算的方式 主動瞭解職工對薪資福利的認知度 每年舉辦二次,薪資宣導座談會
道德規範 加強職工道德規範教育訓練 每年每人至少必須接受道德 教育訓練 1 小時